नई दिल्ली: केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी है, जिसे जनवरी 2026 से लागू किए जाने की उम्मीद जताई जा रही है। इस नए वेतन आयोग का फायदा 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा।
इस वेतन आयोग के तहत सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से की जाएगी, और अनुमान है कि यह फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच होगा। विशेषज्ञों का मानना है कि यदि 2.86 का फिटमेंट फैक्टर मंजूर होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कई गुना वृद्धि हो सकती है।
आइए जानते हैं कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर विभिन्न लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में कितना बड़ा बदलाव हो सकता है:
लेवल 1 (चपरासी, अटेंडर, सपोर्ट स्टाफ):
मौजूदा वेतन: ₹18,000
अनुमानित वेतन: ₹51,480
बढ़ोतरी: ₹33,480
लेवल 2 (लोअर डिविजन क्लर्क):
मौजूदा वेतन: ₹19,900
अनुमानित वेतन: ₹56,914
बढ़ोतरी: ₹37,014
लेवल 3 (कॉन्स्टेबल, स्किल स्टाफ):
मौजूदा वेतन: ₹21,700
अनुमानित वेतन: ₹62,062
बढ़ोतरी: ₹40,362
लेवल 4 (ग्रेड डी स्टेनोग्राफर, जूनियर क्लर्क):
मौजूदा वेतन: ₹25,500
अनुमानित वेतन: ₹72,930
बढ़ोतरी: ₹47,430
लेवल 5 (सीनियर क्लर्क, उच्च-स्तरीय तकनीकी कर्मचारी):
मौजूदा वेतन: ₹29,200
अनुमानित वेतन: ₹83,512
बढ़ोतरी: ₹54,312
लेवल 6 (इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर):
मौजूदा वेतन: ₹35,400
अनुमानित वेतन: ₹1,01,244
बढ़ोतरी: ₹65,844
लेवल 7 (सुपरिटेंडेंट, सेक्शन ऑफिसर, सहायक इंजीनियर):
मौजूदा वेतन: ₹44,900
अनुमानित वेतन: ₹1,28,414
बढ़ोतरी: ₹83,514
लेवल 8 (सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर):
मौजूदा वेतन: ₹47,600
अनुमानित वेतन: ₹1,36,136
बढ़ोतरी: ₹88,536
लेवल 9 (डिप्टी सुपरिटेंडेंट, अकाउंट ऑफिसर):
मौजूदा वेतन: ₹53,100
अनुमानित वेतन: ₹1,51,866
बढ़ोतरी: ₹98,766
लेवल 10 (सिविल सर्विसेज एंट्री लेवल अधिकारी):
मौजूदा वेतन: ₹56,100
अनुमानित वेतन: ₹1,60,446
बढ़ोतरी: ₹1,04,346
नए वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों के जीवनस्तर में सुधार होने की उम्मीद जताई जा रही है, जिससे उनकी कार्यक्षमता और संतुष्टि में भी वृद्धि हो सकती है। 8वें वेतन आयोग का मुख्य उद्देश्य केंद्रीय कर्मचारियों की वेतन संरचना को और बेहतर बनाना है, ताकि वे अपनी जिम्मेदारियों का सही तरीके से निर्वहन कर सकें।